Gremial

07 Ago 2014
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QUITE DE COLABORACIÓN EN PAGO FÁCIL

 

Trabajadores de dos puestos de Pago Fácil mantienen medidas de fuerza en reclamo de pago de adicionales.

Germán Lagos, miembro de la comisión directiva del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC), informó que “el quite de colaboración se definió en reclamo de adicionales de trabajo de los fines de semana y por el descuento de días que sufrieron los trabajadores por una medida de fuerza anterior”.

En la mañana de hoy, habrá una audiencia en la Subsecretaria de Trabajo que reunirá a los representantes del CEC con el abogado de la empresa.

Por otra parte, la medida de fuerza que comenzó cerca de las 8 de la mañana por parte de los trabajadores del supermercado Makro se suspendió para analizar la propuesta que ofrecieron los directivos de la empresa. Los trabajadores reclaman por deficiente liquidación de haberes.

 

Silvina Enríquez, miembro de la comisión directiva del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén (CEC), aseguró que “el reclamo es por el pago de un adicional por el trabajo de las horas prohibitivas, o sea los sábados a la tarde y los domingos”.

El Secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio, Ramón Fernández, indicó que “hace tiempo que se viene elevando el reclamo por los adicionales de fin de semana sin tener respuestas”, en relación a la medida de fuerza que se lleva adelante por parte de los trabajadores de dos puestos de Pago Fácil.  

 

07 Ago 2014
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SE MANTIENE EL QUITE DE COLABORACIÓN EN PAGO FÁCIL

 

Los trabajadores de los puestos de Pago Fácil que iniciaron hoy medidas de fuerza, se encuentran en asamblea analizando la propuesta presentada por la empresa. Durante la audiencia que se desarrollo en la Subsecretaria de Trabajo, representantes de Pago Fácil presentaron una alternativa de solución al reclamo presentado por los trabajadores. A las 14 horas se retoma la audiencia para definir si se mantiene o no el quite de colaboración iniciado por el reclamo de pago de adicionales de sábados a la tarde y domingos.

31 Mayo 2013
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PREOCUPA MALTRATO LABORAL EN BALBI

 

Prohibiéndoles el consumo de agua, reteniéndolas más horas de lo que implica su jornada laboral, realizando gestos obscenos y gritándoles en público es como el responsable del local de la reconocida Tienda Balbi y sus colaboradores más cercanos, ejercen presión, persecución y maltrato laboral contra sus empleadas. En consecuencia, el Centro de Empleados de Comercio del Neuquén, tomó conocimiento de denuncias policiales realizadas por los damnificados y se encuentra llevando adelante el asesoramiento y protección de dos empleadas, una de ellas con escasa antigüedad.