INTERPRETACION ACUERDO PARITARIO 2015
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Se alcanzó un acuerdo del 27 %, remunerativo y no acumulativo, sobre la escala vigente a Marzo de 2015 pagadero en dos cuotas:
· La primera, con los haberes de Abril 2015 del 17%
· La segunda, con los haberes del mes de Noviembre de 2015, del 10%
Este incremento es proporcional a la jornada trabajada. Por ejemplo, jornada reducida u a tiempo parcial, entre otros.-