Acuerdo

El Centro de Empleados de Comercio del Neuquén y Bayton Servicios Empresarios S.A. firmaron esta mañana un acuerdo a través del cual se otorgará un incremento en concepto por Zona Desfavorable, llevando este rubro al 30% y un aumento de adicionales; lo que representa un promedio de 500 pesos. Además el convenio establece que se aplicará el básicos por encima de lo que indica la escala de Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios, y se discriminará el presentismo. 
Ramón Fernández, Secretario Gremial del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén, informó que lo acordado será de aplicación efectiva sobre toda remuneración que el trabajador perciba mensualmente y deberá abonarse con los haberes de Octubre. “Estamos contentos de firmar este acuerdo por la importancia que tiene para el sector, para los repositores de ésta y otras empresa.  Este es un proceso que iniciamos desde el Sindicato y esperamos que se sumen todas las firmas de la zona para mejorar los ingresos salariales de los compañeros” aseguró Fernández. 
Además del Secretario Gremial de los mercantiles, estuvieron presentes en la firma del acuerdo Martín Rodríguez, el apoderado de la empresa, y José Olave, Delegado por los trabajadores.

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén, Sergio Rodríguez, encabezó la firma del acuerdo por el pago de de adicionales de trabajo de los fines de semana para el personal de la empresa Berclean S.A. que presta servicios de limpieza en el Alto Comahue Shopping.

Tras el acuerdo, la empresa deberá abonar una suma no remunerativa, equivalente al 100 % de las horas efectivamente trabajadas a partir de las 13:00 hs. del sábado hasta las 24:00 hs. del domingo.

Sergio Rodríguez destacó que “es necesario el tratamiento oportuno y a los fines del mejoramiento de los ingresos de los trabajadores que cumplen tareas los días sábados después del mediodía y los días domingos hasta las 24 hs., dejando de lado su jornada de descanso. Por eso celebramos que Berclean S.A. se sume al resto de las empresas que ya se adecuaron al régimen regulatorio”. 

A través de un acuerdo alcanzado hoy, el Centro de Empleados de Comercio del Neuquén logró un incremento salarial del 30% neto, en concepto de adelanto de futuros aumentos  para todo el personal permanente de CORFONE comprendido en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, retroactivo a febrero del corriente año.

El Secretario General de los mercantiles, Sergio Rodríguez, calificó este acto como “muy positivo” y sostuvo que “siempre que se tienen en cuenta las necesidades y derechos de los trabajadores, se logran cosas significativas. No vivimos en una burbuja, sabemos que todos los días hay incrementos en las tarifas de transporte, canasta familiar, el combustible y otros servicios. Poder concretar este aumento representa un alivio para la economía familiar”-dijo.  

Los trabajadores de la empresa Berclean S.A comenzarán a percibir los adicionales por jornadas prohibitivas realizadas desde el 01 de Septiembre del corriente. Este compromiso, así como el cobro no remunerativo -retroactivo a marzo- de las horas trabajadas los días sábados luego de las 13 y los días domingos hasta las 24, se alcanzó hoy en la sede de la Subsecretaría de Trabajo con la presencia del Secretario General de los mercantiles, Sergio Rodríguez, el delegado gremial Luis Viera y Gonzalo Caceres en nombre de la empresa. 

En el mismo acto, se firmó el ACTA DE RATIFICACION DE ACUERDO, lo que implicará que los trabajadores comenzarán a recibir las sumas no remunerativas en los próximos días. 

El Secretario General del Centro de Empleados de Comercio del Neuquén, Sergio Rodríguez, firmó un convenio con la Cooperativa Obrera a través del cual se otorgará a los trabajadores de ésa firma un 5% en concepto de adicional por Zona Desfavorable Remunerativo, que se calculará con todos los alcances y conforme lo establecido en el Articulo 20 del CCT 130/75. Con este porcentaje, el concepto llega al total de 20%. 

Acuerdo Paritario 2014